崗位職責(zé):
1、監(jiān)聽錄音,按計(jì)劃及監(jiān)聽原則對(duì)項(xiàng)目,人員,特殊事件的服務(wù)過程錄音進(jìn)行抽查,復(fù)核;
2、整理匯總監(jiān)聽日志,形成周、月質(zhì)量報(bào)告的反饋及分析;
3、收集整理呼叫系統(tǒng)原始數(shù)據(jù),根據(jù)業(yè)務(wù)及考核維度需要,形成日、周、月報(bào)告匯總及分析;
4、收集錄音監(jiān)聽素材,進(jìn)行案例及分析,匯總,整理,建立案例分析庫;
5、制訂及優(yōu)化客服質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)聽規(guī)劃,評(píng)分細(xì)則,質(zhì)檢管理服務(wù)流程;
6、根據(jù)監(jiān)聽結(jié)果,提出建議并組織客服體系內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn),測(cè)評(píng),制訂提升計(jì)劃并跟蹤效果;
7、整理分析運(yùn)營過程中人員、平臺(tái)、產(chǎn)品,服務(wù)問題,優(yōu)化呼叫服務(wù)流程,提出完善FAQ;
8、管理系統(tǒng)&業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)需求及建議,推進(jìn)信息化管理進(jìn)程;
9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有客服中心/呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)、質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、良好的指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、心理承受能力;
3、高度責(zé)任心,做事嚴(yán)謹(jǐn)、周密,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)意識(shí) ;
4、親和、穩(wěn)重、靈活。
福利待遇:
1.法定五險(xiǎn)一金,全年16薪。
2.福利:帶薪年假,工作日期間早午餐福利,享受生日福利、高溫、取暖補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利;
3.員工活動(dòng):公司定期組織員工集體活動(dòng),如團(tuán)建、體檢、拓展活動(dòng)等;
4.培訓(xùn):成熟完善的培訓(xùn)體系、一對(duì)一帶教制度,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容。