崗位職責(zé):
1、 深入學(xué)習(xí)和掌握招商政策(人才、稅收、樓宇、基金、物業(yè))。
2、 客戶接待、活動宣傳等招商活動,并注意挖掘開發(fā)新的客戶,進(jìn)行潛在客戶需求調(diào)查,建立客戶數(shù)據(jù)庫。
3、 完成潛在客戶的前期溝通,跟蹤接洽,與客戶簽訂租賃協(xié)議/認(rèn)購協(xié)議,完成公司招商目標(biāo)。
4、 完成重點(diǎn)客戶的招商引進(jìn)工作。
5、 提升入駐客戶的滿意度,不斷完善招商服務(wù),及時(shí)完成收租與到期續(xù)約的目標(biāo)。
6、 協(xié)助物業(yè)對入駐客戶做優(yōu)化管理,及時(shí)對退租客戶做好跟蹤服務(wù)。
7、 招商數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新及準(zhǔn)確。
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求
1、年齡 :35歲以下優(yōu)先考慮
2、性別 :不限
3、教育程度:大專及以上優(yōu)先考慮
4、工作年資:1年以上園區(qū)招商/銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
5、善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,具備吃苦耐勞品質(zhì); 樂于學(xué)習(xí),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識。
6、對產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)、孵化器等的業(yè)態(tài)布局、招商運(yùn)營及發(fā)展模式有較清晰思路和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并有大型產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商成功案例。
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職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利