一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè),進(jìn)行針對(duì)性的工作劃分;
2、健全完善所負(fù)責(zé)工作的管理制度;
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化推進(jìn)工作流程,加強(qiáng)工作過(guò)程的管控和監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)模塊工作的整體落實(shí)、分析、跟進(jìn)及整合;
5、培養(yǎng)方向?yàn)閷?zhuān)業(yè)性研發(fā)或管理人才。
二、崗位要求
1、學(xué)校背景:碩士研究生,本碩均為一本以上院校;
2、專(zhuān)業(yè):制冷與低溫工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用、熱能動(dòng)力大類(lèi);
3、專(zhuān)業(yè)水平:具備扎實(shí)工程熱力學(xué),傳熱學(xué),流體力學(xué)等熱工基礎(chǔ),具備較高的制冷原理與設(shè)備或空氣調(diào)節(jié)專(zhuān)業(yè)素質(zhì),以及相關(guān)的設(shè)計(jì)計(jì)算能力,愿意專(zhuān)注于專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作且具備創(chuàng)新意識(shí)和 能力者優(yōu)先考慮;
4、計(jì)算機(jī):有數(shù)值計(jì)算和高級(jí)語(yǔ)言編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。
三、福利待遇
1、標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間:5天/周、8小時(shí)/天,雙休,法定假期和帶薪年假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行;
2、豐富的娛樂(lè)設(shè)施:公司內(nèi)設(shè)立多項(xiàng)運(yùn)動(dòng)娛樂(lè)設(shè)施(籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)、乒乓球室等);
3、健全的福利體系:五險(xiǎn)一金+免費(fèi)食宿+年度旅游+人才補(bǔ)貼+團(tuán)建活動(dòng);
4、暖心的員工關(guān)懷:生日蛋糕+節(jié)日禮物+夏令飲品+健康體檢+愛(ài)心基金;
5、完善的員工培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+在崗培訓(xùn)+委外培訓(xùn)+學(xué)院式培訓(xùn)。