崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)需求分析管理
全面了解業(yè)務(wù)流程、模式、目標(biāo)及痛點(diǎn),與供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,完整有效識(shí)別需求,進(jìn)行可行性分析,準(zhǔn)確定義業(yè)務(wù)需求目標(biāo)。依據(jù)識(shí)別定義需求目標(biāo),在領(lǐng)域內(nèi)綜合判斷優(yōu)先級(jí)、依賴關(guān)系,并提供IT最優(yōu)解決方案,確保有效支持各業(yè)務(wù)流程且與業(yè)務(wù)目標(biāo)高度對(duì)接。
2、解決方案設(shè)計(jì)實(shí)施
基于業(yè)務(wù)需求,結(jié)合 IT 技術(shù)現(xiàn)狀和供應(yīng)鏈發(fā)展趨勢,分析需求可行性,提供供應(yīng)鏈領(lǐng)域IT解決方案;編制清晰的需求文檔,將用戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)镮T產(chǎn)品需求,對(duì)方案進(jìn)行策劃,編制完整的規(guī)劃設(shè)計(jì)文檔;協(xié)調(diào)對(duì)接內(nèi)外部團(tuán)隊(duì),推進(jìn)IT需求實(shí)現(xiàn),保障及時(shí)高質(zhì)量交付。
3、項(xiàng)目管理推進(jìn)
負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)IT項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控,支持項(xiàng)目前期可行性分析、項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、質(zhì)量監(jiān)控、收尾及優(yōu)化改進(jìn)工作,確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算、高質(zhì)量交付;負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中系統(tǒng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理和數(shù)據(jù)安全管理工作。
4、系統(tǒng)維護(hù)與優(yōu)化
解決系統(tǒng)日常IT技術(shù)問題,確保供應(yīng)鏈系統(tǒng)的穩(wěn)定性和高可用性;提供供應(yīng)鏈系統(tǒng)操作培訓(xùn)和技術(shù)支持,提高用戶使用效率;保障供應(yīng)鏈IT系統(tǒng)的合規(guī)穩(wěn)定運(yùn)行,定期評(píng)估與優(yōu)化,識(shí)別潛在IT風(fēng)險(xiǎn),提出解決方案,確保系統(tǒng)滿足合規(guī)性及安全性要求,支持業(yè)務(wù)持續(xù)增長與變化。
5、數(shù)據(jù)管理分析
收集并運(yùn)用分析供應(yīng)鏈相關(guān)內(nèi)外部數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)組織數(shù)據(jù)分析,為供應(yīng)鏈領(lǐng)域及公司提供數(shù)據(jù)洞察與決策支持。
6、業(yè)務(wù)流程改進(jìn)提升
負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)流程梳理、優(yōu)化和再造,結(jié)合供應(yīng)鏈行業(yè)的最新發(fā)展趨勢和技術(shù)變革,提出創(chuàng)新的IT解決方案,優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程。
7、戰(zhàn)略規(guī)劃與創(chuàng)新
推動(dòng)信息技術(shù)和供應(yīng)鏈管理的深度融合,結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,評(píng)估推薦供應(yīng)鏈先進(jìn)IT技術(shù),提出供應(yīng)鏈IT戰(zhàn)略方向及規(guī)劃建議,推進(jìn)供應(yīng)鏈領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提升公司整體供應(yīng)鏈運(yùn)營效率和市場競爭力。
任職要求:
1、教育背景:
本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):
5年以上供應(yīng)鏈領(lǐng)域相關(guān)的IT工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上流程或重復(fù)制造行業(yè)ITBP、咨詢管理或類似崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、專業(yè)技能:
3.1 具備端到端的供應(yīng)鏈管理知識(shí)體系和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)供應(yīng)鏈管理核心流程。
3.2 掌握集成供應(yīng)鏈計(jì)劃到執(zhí)行信息系統(tǒng)(如SAP、WMS、TMS、SCM、SRM、APO等)端到端運(yùn)作與實(shí)施。
3.2 掌握PMP項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)方法論,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠在多部門協(xié)作的環(huán)境中協(xié)調(diào)資源、管理項(xiàng)目進(jìn)度及落地實(shí)現(xiàn)。
3.3 良好的分析、溝通與組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的綜合解決方案能力,能夠快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案,高質(zhì)量輸出需求或數(shù)據(jù)分析文檔,完成報(bào)告編寫。
3.4 了解數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)場景分析等常用產(chǎn)品及分析軟件,具備一定的制造業(yè)供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)分析能力。
4、個(gè)人素養(yǎng):
4.1 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,勇于接受挑戰(zhàn)。
4.2 出色的客戶服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié),追求卓越。
4.3 積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和總結(jié)能力。