1、男女不限,35歲以下,本科及以上學歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè),擁有職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
2、具備3年以上企管工作經(jīng)驗,熟悉績效管理、企業(yè)制度建設(shè)等工作流程,能夠組織開展公司績效評估工作,制定并完善績效管理制度和指標體系;能夠?qū)ζ髽I(yè)制度進行制定、修訂與宣貫,確保制度的有效執(zhí)行。
3、富有創(chuàng)新精神,對企業(yè)文化建設(shè)有熱情和獨到見解,能夠策劃并組織企業(yè)文化宣傳活動,增強員工的凝聚力和歸屬感。