崗位職責：
1. 負責團隊培訓(xùn)計劃的制定與實施，提升團隊專業(yè)技能與業(yè)務(wù)能力；
2. 組織開展各類培訓(xùn)活動，包括新人培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等；
3. 協(xié)助機構(gòu)經(jīng)理進行團隊管理與業(yè)績推動，提供專業(yè)支持；
4. 跟蹤團隊業(yè)績達成情況，分析問題并提出改進建議；
5. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 有組訓(xùn)或培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神及抗壓能力；
4. 熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先；
5. 能接受湖州市范圍內(nèi)工作調(diào)動。