主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,保證質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的落實(shí);
2、負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊(cè)和程序文件,并組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)管理體系的正常運(yùn)行,負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)工作質(zhì)量的監(jiān)督和檢查;
4、負(fù)責(zé)檢測(cè)不符合工作的控制和改進(jìn)、糾正、預(yù)防措施的實(shí)施;
5、編制質(zhì)量體系年度審核計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織質(zhì)量體系的審核工作;
6、負(fù)責(zé)組織外部支持服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督,負(fù)責(zé)處理客戶投訴、抱怨,負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的分析調(diào)查、編寫事故分析報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)和能力驗(yàn)證的組織實(shí)施;
8、協(xié)助總經(jīng)理開展管理體系管理評(píng)審;
9、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量監(jiān)督員工作的督促檢查和考核;
10、核查重要的檢測(cè)報(bào)告,審核本公司質(zhì)控?cái)?shù)據(jù);負(fù)責(zé)質(zhì)量活動(dòng)中允許例外偏離的批準(zhǔn);負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告質(zhì)量、儀器設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督;
11、上級(jí)下達(dá)的其他工作和《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求》及有關(guān)補(bǔ)充要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的其他職能職責(zé)。
應(yīng)聘要求
1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境化學(xué)、分析化學(xué)、分析檢測(cè)、相關(guān)專業(yè)背景,中級(jí)及以上職稱、有實(shí)驗(yàn)室內(nèi)審員資格;
2、有較為深厚的環(huán)境監(jiān)測(cè)、分析檢測(cè)行業(yè)從業(yè)背景,并對(duì)本行業(yè)有較為深刻的認(rèn)識(shí)和見解,具有8年以上實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)歷,并具有3年以上實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉檢測(cè)相關(guān)分析化學(xué)專業(yè)知識(shí),精通實(shí)驗(yàn)室管理體系;
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部同事和外部客戶有效協(xié)調(diào)、溝通;
5、身體健康、為人誠(chéng)懇熱情、具有高度的責(zé)任感、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)與承壓能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金