崗位職責(zé)：

1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定集團(tuán)的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各業(yè)務(wù)板塊（裝飾、地產(chǎn)、混凝土、建材、物業(yè)、酒店、文旅等）協(xié)同發(fā)展，并監(jiān)督戰(zhàn)略實(shí)施情況，確保集團(tuán)長期目標(biāo)的達(dá)成。

2. 經(jīng)營管理與決策：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常經(jīng)營管理，包括財(cái)務(wù)監(jiān)督、資源配置、風(fēng)險(xiǎn)控制等，對重大經(jīng)營決策進(jìn)行審批，確保集團(tuán)運(yùn)營高效、穩(wěn)健。

3. 組織架構(gòu)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：優(yōu)化集團(tuán)組織架構(gòu)，建立高效的管理體系；選拔和培養(yǎng)高層管理團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。

4. 市場洞察與業(yè)務(wù)拓展：密切關(guān)注行業(yè)趨勢，把握市場動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)各子公司探索新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，推動(dòng)集團(tuán)業(yè)務(wù)多元化發(fā)展。

5. 政府關(guān)系與品牌建設(shè)：維護(hù)良好的政府及社會(huì)各界關(guān)系，提升集團(tuán)品牌形象，增強(qiáng)社會(huì)影響力。

崗位要求：

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)：至少10年以上大型企業(yè)高級管理職位經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同等規(guī)模集團(tuán)總裁或CEO職位經(jīng)驗(yàn)。

3. 專業(yè)知識(shí)：具備深厚的行業(yè)知識(shí)，熟悉裝飾、地產(chǎn)、建材等相關(guān)行業(yè)運(yùn)作模式，了解國家政策法規(guī)。

4. 領(lǐng)導(dǎo)力：出色的戰(zhàn)略眼光和決策能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對復(fù)雜商業(yè)環(huán)境，有效推動(dòng)變革。

5. 溝通能力：優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系。