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高級(jí)人力資源專員

6千-1萬(wàn)

職位描述

績(jī)效管理組織發(fā)展招聘高級(jí)人力資源管理師
  1. 招聘與選拔:分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測(cè)人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。
  2. 績(jī)效管理:參與建立并完善公司績(jī)效管理體系。
  3. 培訓(xùn)與發(fā)展:根據(jù)公司和員工發(fā)展需要,負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系。
  4. 薪酬福利管理:參與公司薪酬福利制度的制定和實(shí)施。
  5. 勞動(dòng)關(guān)系管理:負(fù)責(zé)處理員工關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
  6. 政策制定與執(zhí)行:參與建立健全公司人力資源制度,并執(zhí)行。
  7. 數(shù)據(jù)分析與診斷:分析相關(guān)資料,進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷,并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。

工作地點(diǎn)

金達(dá)集團(tuán)工業(yè)園區(qū)

職位發(fā)布者

吳先生/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo朝陽(yáng)金達(dá)鈦業(yè)股份有限公司
朝陽(yáng)金達(dá)鈦業(yè)股份有限公司成立于2006年,始終錨定高端用鈦需求,堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展,致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際一流的高品質(zhì)海綿鈦生產(chǎn)基地。目前,公司擁有海綿鈦分廠、鎂電解分廠和氯化分廠,建成了高品質(zhì)海綿鈦全流程生產(chǎn)線,實(shí)現(xiàn)了綠色、智能循環(huán)體系。金鈦股份始終堅(jiān)持科技興企、創(chuàng)新引領(lǐng),先后成立了遼寧省海綿鈦專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心、遼寧省企業(yè)技術(shù)中心、遼寧金達(dá)鈦業(yè)高端領(lǐng)域用海綿鈦產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟等科技創(chuàng)新平臺(tái)。通過(guò)自主研發(fā)與合作開(kāi)發(fā)的創(chuàng)新模式,已累計(jì)獲得海綿鈦相關(guān)產(chǎn)品及技術(shù)專利超百項(xiàng),并參與編制多項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),國(guó)家火炬計(jì)劃產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)、工信部首批制造業(yè)單項(xiàng)冠軍培育企業(yè),國(guó)家綠色工廠、瞪羚企業(yè),擁有制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范產(chǎn)品。是保障我國(guó)鈦產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全的重要成員和行業(yè)核心成員企業(yè)。
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