更新于 7月3日

招聘專員(J10007)

6千-9千·13薪
  • 無錫濱湖區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 交通便利
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 管理人性化
  • 人際關(guān)系好

職位描述

社會(huì)招聘獵頭招聘研發(fā)崗位招聘技術(shù)崗招聘高端崗招聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、邀約、初試、復(fù)試等相關(guān)工作,完善招聘流程和招聘體系,保證流程和體系的運(yùn)行效率和質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)中心的人才招聘工作;
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及部門用人要求,完成招聘任務(wù);
4、對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
5、負(fù)責(zé)公司簡歷的篩選和整理,確保招聘流程的順利進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)安排公司面試工作,包括面試通知、面試場地預(yù)約等;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通公司內(nèi)部資源,確保招聘流程的順利進(jìn)行;
8、負(fù)責(zé)對招聘結(jié)果進(jìn)行跟蹤和分析,總結(jié)招聘經(jīng)驗(yàn),提出優(yōu)化建議。
任職要求:
任職資格:
1.本科學(xué)歷,人力資源、管理學(xué),自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),有制造業(yè)行業(yè)背景優(yōu)先;
2. 具有2年以上HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解人力資源各模塊工作,有研發(fā)崗位招聘經(jīng)驗(yàn);有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.對業(yè)務(wù)敏感,可以和業(yè)務(wù)部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有敏銳的人際感知能力,良好的書面表達(dá)能力;
5.具有出色的溝通協(xié)調(diào)和主動(dòng)推動(dòng)能力,有敬業(yè)精神,善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。

工作地點(diǎn)

信捷大廈

職位發(fā)布者

馬女士/招聘專員

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無錫信捷電氣股份有限公司(XINJE)是一家專注于工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用的國內(nèi)知名主板上市企業(yè)(股票代碼603416)。主要產(chǎn)品有可編程控制器(PLC)、人機(jī)界面(HMI)、伺服控制系統(tǒng)、變頻驅(qū)動(dòng)、智能機(jī)器視覺系統(tǒng)、基于示教的機(jī)器人,信息化網(wǎng)絡(luò)等產(chǎn)品系列及整套自動(dòng)化裝備。先后獲得了江蘇省高新技術(shù)企業(yè)、中國自動(dòng)化年度創(chuàng)新產(chǎn)品獎(jiǎng)、無錫市領(lǐng)軍型創(chuàng)新企業(yè)、江蘇省民營科技企業(yè)等榮譽(yù),并取得了多項(xiàng)專利技術(shù)和業(yè)內(nèi)首創(chuàng)的核心技術(shù)。信捷電氣目前擁有1100余名員工、占地面積8500平方米的辦公大樓和66000平方米的獨(dú)立廠房。在國內(nèi)設(shè)立了40個(gè)辦事處、170個(gè)代理商,覆蓋全國各地;在海外,公司設(shè)有1個(gè)分公司和20個(gè)代理商,覆蓋歐洲、美洲、東南亞、中東及非洲地區(qū)。信捷長期以來,非常注重人才的培養(yǎng),擁有健全的培訓(xùn)機(jī)制,培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋運(yùn)動(dòng)控制(飛剪、追剪、隨動(dòng)等)、信息化/物聯(lián)網(wǎng)(數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)監(jiān)控、遠(yuǎn)程控制、多機(jī)互聯(lián)等)、過程控制(稱重控制、張力控制、溫度/壓力等)、機(jī)器視覺(視覺檢測)、工業(yè)機(jī)器人(三軸直角坐標(biāo)機(jī)械臂、四關(guān)節(jié)并聯(lián)機(jī)械臂、水平六關(guān)節(jié)機(jī)械臂)等方向。
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