一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)工廠產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作,建立并完善質(zhì)量體系文件和標(biāo)準(zhǔn)流程,并組織建立,優(yōu)化和完善質(zhì)量管理體系。
2、負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)人員的培訓(xùn)與考核,提高檢驗(yàn)人員的工作技能,負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工進(jìn)行質(zhì)量管理培訓(xùn),推動(dòng)全員質(zhì)量意識(shí)的提升。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的抽樣檢測(cè)及不合格品的處理;負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴處理、問(wèn)題分析、解決等工作。
4、參與新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程的控制和質(zhì)量評(píng)審。
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測(cè)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行分析總結(jié),并提出改進(jìn)措施。
二、任職要求
1、有5年及以上年產(chǎn)萬(wàn)噸級(jí)中大型改性塑料工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、建立、實(shí)施:ISO9001,IATF16949等相關(guān)質(zhì)量管理體系;審核質(zhì)量手冊(cè),指導(dǎo)各部門(mén)相關(guān)文件的編制、使用及保持,對(duì)制定的體系文件定期評(píng)審,指導(dǎo)本部門(mén)與質(zhì)量管理體系有關(guān)文件的收集、整理與歸檔等。
3、內(nèi)部外部審核;實(shí)施,組織,協(xié)調(diào)審核接待應(yīng)對(duì)工作。
4、品質(zhì)監(jiān)控,改進(jìn)控制,不合格品控制;負(fù)責(zé)對(duì)品質(zhì)及檢測(cè)人員的培訓(xùn),考核。指導(dǎo)對(duì)不合格品的識(shí)別,并跟蹤不合格品處理結(jié)果。協(xié)助生產(chǎn)部對(duì)不合格品作出處理決定,指導(dǎo)生產(chǎn)部負(fù)責(zé)對(duì)不合格品采取糾正措施。負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行質(zhì)量方面的溝通,評(píng)審與提升對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求的檢測(cè)能力,協(xié)助研發(fā)部門(mén)對(duì)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)評(píng)審及內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的制定。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、薪資面議