(1)負(fù)責(zé)人事檔案資料的分類(lèi)、整理、校對(duì)、專(zhuān)審、錄入、裝訂;
(2)人事檔案數(shù)字化①掃描檔案:掃描整理后的檔案圖片進(jìn)行修圖;②檔案掛接:將質(zhì)檢合格的圖片根據(jù)目錄信息掛接到系統(tǒng)中;
(3)配合審計(jì)查詢、項(xiàng)目人事檔案驗(yàn)收、歸檔檢查接收、檔案系統(tǒng)對(duì)接等。
(4)協(xié)助管理檔案庫(kù)房的檔案出入庫(kù)、借調(diào)等工作;
(5)配合與檔案相關(guān)的其他工作。
崗位要求:
(1)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)方向與檔案、漢語(yǔ)言、圖書(shū)文獻(xiàn)、文字等專(zhuān)業(yè)相關(guān)
(2)熟悉人事檔案工作流程,了解人事檔案整理、分類(lèi)、【專(zhuān)審】、掃描、數(shù)字化等環(huán)節(jié)重點(diǎn)工作及相關(guān)流程;
(3)能熟練運(yùn)用常規(guī)辦公軟件、檔案統(tǒng)計(jì)分析軟件/系統(tǒng)
(4)能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式