更新于 2月21日

自動化系統(tǒng)工程師

1.2-2.4萬
  • 株洲石峰區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

技術(shù)支持三維設計工具
崗位職責:
1、負責項目技術(shù)開發(fā)團隊組建、工作組織和管理;
2、負責組織產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)活動,制定技術(shù)開發(fā)計劃,包括技術(shù)問題和風險的分析、解決和措施推進;
3、負責產(chǎn)品技術(shù)需求的跟蹤和驗證管控,牽頭產(chǎn)品DV、PV試驗計劃制定和推進;
4、負責市場前端的售前技術(shù)支持,組織臨時團隊快速應對客戶需求,協(xié)助營銷團隊獲取項目;
5、參與項目技術(shù)開發(fā)過程質(zhì)控體系建設,并制定和完善相關技術(shù)文檔模板。
6、負責電驅(qū)總成前沿技術(shù)研究、專利策劃,參與產(chǎn)品平臺的規(guī)劃和技術(shù)路線的制定。
7、負責客戶技術(shù)要求書的需求分析(綜合考慮法律法規(guī)、市場技術(shù)趨勢等潛在需求),分解和定義子系統(tǒng)或部件的性能參數(shù)和技術(shù)規(guī)格(電機、電控、減速器)。
8、具有英語良好溝通能力者優(yōu)先。
崗位要求:
1.專業(yè):電氣工程、自動化、控制科學與工程、機械制造及自動化、機械電子、車輛工程等;
2.學歷:本科及以上學歷,碩士優(yōu)先考慮;
3.工作經(jīng)驗:5年以上EV/HEV電驅(qū)產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)或技術(shù)管理經(jīng)驗;
4.專業(yè)知識:汽車設計、汽車構(gòu)造、機械設計及理論、電機學、電力電子與電力拖動、自動控制原理等;
5.專業(yè)技能:
- 熟悉EV/HEV電驅(qū)總成的工作和控制原理,熟悉總成的機械架構(gòu);
- 具備Creo、UG、Catia、AutoCAD等相關三維和二維設計工具的應用能力;
- 熟悉項目管理知識和APQP開發(fā)流程,通過PMP項目管理認證者優(yōu)先。
6.對于工作要有強烈的責任感和使命感,能適應高強度的工作,抗壓能力強,優(yōu)秀的溝通、團隊協(xié)作能力。

工作地點

中國中車株洲電力機車公司

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 株洲荷塘區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

包冬力/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構(gòu),業(yè)務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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