工作內容:
1.負責完成項目前期方案、報價、投標、主執(zhí)行等工作;
2.項目執(zhí)行負責主要推進工作;
3.負責對項目進行人員管理、費用結算、數據整理、客戶開發(fā);
4.對項目全過程進行協調、監(jiān)督和管控,抓好項目安全、質量、進度、成本等關鍵要素。
5.做好項目的成本核算,審核各項費用支出。
6.協調解決處理好與發(fā)包方以及各供應商的關系,確保外包項目正常進行;
7.帶領項目團隊實現項目目標,拓展并維護項目的客戶關系;
8.組織做好各項目的竣工驗收與結算工作;
9.解決處理運營過程中出現的各種問題,并協調解決;
10.完成領導交辦的其他工作任務;
11.能適應短期外地出差。
任職要求:
1.一年以上外包管理經驗,一年以上項目經理經歷優(yōu)先;
2.有制造業(yè)、物流業(yè)工作經驗,具有生產管理、質量管理、安全管理經驗,熟悉項目管理流程;
3.大專及以上學歷,專業(yè)不限;
4.年齡23-45歲;
5.會駕照者優(yōu)先;
6.較強的組織協調能力,有項目現場總控經驗;
7.具備很強的開拓創(chuàng)新能力、人際交往能力、商務談判能力、及團隊領導力。
8.具有較強的工作責任心和敬業(yè)精神,工作積極主動,身體素質好,具備吃苦耐勞的精神。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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