工作職責(zé):
1.監(jiān)督檢查:監(jiān)察各子、分公司部門及人員執(zhí)行國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查;對關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和特殊敏感崗位進(jìn)行建檔、管理,監(jiān)督防范風(fēng)險。
2.廉政監(jiān)察:對干部、管理人員和員工的職務(wù)行為、廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督,包括是否存在貪污受賄、以權(quán)謀私等行為;對容易滋生腐敗的領(lǐng)域進(jìn)行專項監(jiān)察;利用信息技術(shù)、運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段,對員工的廉政情況進(jìn)行實時監(jiān)測和分析。
3.調(diào)查處理:對涉嫌違規(guī)違紀(jì)的行為進(jìn)行深入調(diào)查,收集證據(jù);依據(jù)調(diào)查結(jié)果,提出處理意見,包括紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等:對整改措施的落實情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,對重大違法違規(guī)問題配合公檢機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
4.信訪舉報處理:及時受理員工及相關(guān)方的舉報;對舉報內(nèi)容進(jìn)行核實、調(diào)查和反饋。
5.制度建設(shè):協(xié)助制定和完善監(jiān)察相關(guān)制度,使監(jiān)察工作有章可循;對制度執(zhí)行情況進(jìn)行評估,提出改進(jìn)建議。
6.教育預(yù)防:通過廉政教育活動、案例通報等方式,對全員進(jìn)行經(jīng)常性的提醒;推動廉潔文化建設(shè),營造風(fēng)清氣正的氛圍。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職資格:(23歲-30歲之間)
1.具有經(jīng)偵、紀(jì)委監(jiān)察經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有法律、財經(jīng)、行政管理類專業(yè)的本科以上學(xué)歷,退伍軍人優(yōu)先。
2.具備良好的反應(yīng)及應(yīng)變能力、問題分析能力。
3.拒腐防變,廉潔自律,勤政為公,公正廉明,鐵面無私;面對危害公司利益的行為,能始終堅持原則,立場堅定,堅決維護(hù)公司;鉆研業(yè)務(wù),勤奮工作。
4.具備良好的職業(yè)道德和保密意識,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,大局觀念強(qiáng),能夠高效完成工作任務(wù)。
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠與各方有效溝通協(xié)作,能熟練操作office辦公軟件及其他管理類軟件。
7.高度認(rèn)同公司企業(yè)文化,人品、思想端正,正直有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng),鐵面無私,工作主動絕對忠誠于公司,能長期在公司工作發(fā)展,接受異地出差。
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