崗位職責

制定并執(zhí)行區(qū)域銷售戰(zhàn)略：根據公司整體戰(zhàn)略，制定區(qū)域銷售目標、策略和行動計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成銷售任務，能夠快速實現(xiàn)產品快速下沉到終端店，形成動銷合力；根據公司指導方針，制定適合經銷商銷售的促銷政策；能夠快速回款。

團隊建設與管理：負責區(qū)域銷售團隊的組建、培訓、激勵和考核，打造高效、專業(yè)的銷售團隊。

市場開拓與維護：開拓新市場，維護現(xiàn)有客戶關系，提升品牌知名度和市場占有率。

渠道管理與優(yōu)化：負責區(qū)域內銷售渠道的開發(fā)、管理和優(yōu)化，包括經銷商、批發(fā)商、零售商等。

市場信息收集與分析：收集和分析市場信息，包括競爭對手動態(tài)、消費者需求等，為公司決策提供依據。

預算管理與成本控制：負責區(qū)域銷售預算的制定和執(zhí)行，控制銷售成本，提高銷售利潤率。

跨部門協(xié)作：與市場部、產品部、財務部等部門密切合作，確保銷售目標的達成。

三、任職要求

1.硬性條件

學歷：本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

年齡：30周歲到45周歲之間。

經驗：5年以上快消品行業(yè)銷售經驗，3年以上區(qū)域銷售管理經驗，有飲料行業(yè)經驗者優(yōu)先。

業(yè)績：有成功帶領團隊完成銷售目標的經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。

技能：具備優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、團隊管理能力、市場分析能力、溝通協(xié)調能力等。

證書：持有駕照，可以適應長期出差。。