1、負(fù)責(zé)多渠道（抖音、天貓、快手等）流量轉(zhuǎn)微信私域運(yùn)營(yíng)，建立私域流量池。
2、制定私域運(yùn)營(yíng)的整體策略，包括活躍度提升、用戶(hù)粘性增強(qiáng)，銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成等，對(duì)私域銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化模式的搭建，分析用戶(hù)畫(huà)像，對(duì)客服分類(lèi)，對(duì)不同用戶(hù)設(shè)計(jì)不同的銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化模式。
4、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)分解及對(duì)各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)的完成進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、負(fù)責(zé)組建和管理內(nèi)部體系，包含對(duì)部門(mén)內(nèi)部人員招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保部門(mén)內(nèi)部的梯隊(duì)搭建并對(duì)直接下屬進(jìn)行考核和激勵(lì)，為公司發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。
任職要求：
1、對(duì)私域用戶(hù)增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化有完整、清晰的運(yùn)營(yíng)方法并有成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有母嬰、滋補(bǔ)保健、快消品等私域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備極強(qiáng)的目標(biāo)感和責(zé)任感、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力應(yīng)變能力和穩(wěn)健的管理能力。