崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)制定和評(píng)審新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng)書，組織管理新產(chǎn)品項(xiàng)目組，管理監(jiān)控整個(gè)新產(chǎn)品的研制過(guò)程。
2、發(fā)起研發(fā)流程，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，快速、高效推動(dòng)研發(fā)，并確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)上線；收集分析行業(yè)信息，主導(dǎo)公司新產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略， 完成產(chǎn)品線業(yè)務(wù)目標(biāo)的規(guī)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)線產(chǎn)品戰(zhàn)略確定。
3、對(duì)新產(chǎn)品的質(zhì)量結(jié)果跟蹤，了解測(cè)試結(jié)果對(duì)新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度影響，保證公司產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)指標(biāo)，產(chǎn)品質(zhì)量。 研發(fā)狀況跟蹤，協(xié)調(diào)產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題。
4、組織新產(chǎn)品的階段性成果評(píng)審，確保最終的產(chǎn)品項(xiàng)目通過(guò)評(píng)審?？偨Y(jié)公司產(chǎn)品研發(fā)中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，成果鑒定推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)逐步進(jìn)入新階段。
任職要求：
1、2年以上系統(tǒng)或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)場(chǎng)景梳理能力及邏輯模型抽象能力，完整清晰地表達(dá)自己的設(shè)計(jì)方案；
3、良好的文檔寫作習(xí)慣，能夠簡(jiǎn)單清晰的用相關(guān)文檔表述出產(chǎn)品的需求和功能；
4、練使用常用產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具（Axure、Visio、MindManager、PPT等），具有良好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)習(xí)慣；
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，熟練運(yùn)營(yíng)各種運(yùn)營(yíng)工具收集數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品改進(jìn)。
6、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)保持強(qiáng)烈興趣并具有一定商業(yè)靈敏度，能承受較強(qiáng)的工作壓力；
7、同時(shí)具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、數(shù)據(jù)類產(chǎn)品設(shè)計(jì)、政務(wù)類產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。