崗位職責(zé)：

1、子公司人事行政部的所有工作，如招聘、培訓(xùn)、薪資計(jì)算、員工關(guān)系維護(hù)、當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)人力資源管理政策的合理執(zhí)行、內(nèi)部宣導(dǎo)與外部聯(lián)絡(luò)；

2、行政后勤工作的規(guī)劃、執(zhí)行與督導(dǎo)；

3、員工生產(chǎn)安全與人身安全的宣導(dǎo)及相關(guān)工作的處理；

4、公司日常外聯(lián)工作。

任職要求：

1、有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉子公司國(guó)家人文文化

3、細(xì)心有耐心，責(zé)任心強(qiáng)；

4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

5、語(yǔ)言要求：普通話、泰語(yǔ)。