崗位職責(zé):
1.方案策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目策劃方案的撰寫,精準(zhǔn)規(guī)劃項(xiàng)目各階段推廣節(jié)奏,合理把控經(jīng)費(fèi)預(yù)算,確?;顒?dòng)高效實(shí)施,并對(duì)設(shè)計(jì)工作終審定稿。
2.部門統(tǒng)籌管理:全面統(tǒng)籌部門策劃與設(shè)計(jì)工作,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能與產(chǎn)出質(zhì)量。
3.方案創(chuàng)作與監(jiān)控:負(fù)責(zé)公司全項(xiàng)目策劃及廣告方案的創(chuàng)意撰寫與編輯,構(gòu)建完善的執(zhí)行監(jiān)控體系,保障方案落地效果。
4.市場(chǎng)信息整合:與市場(chǎng)部深度協(xié)同,收集、整理市場(chǎng)信息,搭建并持續(xù)優(yōu)化信息資料庫(kù),為銷售決策提供支持。
5.展會(huì)運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)展會(huì)的創(chuàng)意布置與全方位推廣,精心組織現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng),保障展會(huì)圓滿收官。
6.跨部門協(xié)作:積極協(xié)助各部門優(yōu)化運(yùn)作流程,協(xié)調(diào)資源分配,提升工作效率。
7.品牌形象設(shè)計(jì)管理:組織并監(jiān)督各項(xiàng)目的CI(企業(yè)形象識(shí)別)和VI(視覺識(shí)別)策劃設(shè)計(jì)工作
8.任務(wù)執(zhí)行:完成公司各項(xiàng)指令,確保任務(wù)高效、準(zhǔn)確落實(shí)。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,25 - 35周歲,具備豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與敏銳的市場(chǎng)洞察力 。