1.招聘(主要工作):主動(dòng)尋找各類優(yōu)秀人才,如:市場(chǎng)人才,海歸博士人才;
2.管理:管理自己團(tuán)隊(duì)成員,考核業(yè)績(jī)。
3.服務(wù):服務(wù)人才,同事和領(lǐng)導(dǎo);
4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù);
5.以下人員優(yōu)先考慮:
(1)有穩(wěn)定工作,還想獲得高薪的人員。
(2) 人事經(jīng)歷豐富;市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)豐富;
(3)英語(yǔ),日語(yǔ)、德、法等外語(yǔ)優(yōu)秀者,甚至留學(xué)海外的碩士。
6.推薦人群:
(1)不能朝九晚五上班,年薪要求30萬(wàn)以下的人群;
(2)企業(yè)人事行政;
(3)大學(xué)生,特別是留學(xué)生;
(4)大學(xué)普通老師;
(5)公務(wù)員;
(6)國(guó)企員工;
(7)高學(xué)歷寶媽媽;