職責(zé)概述：1.負(fù)責(zé)制訂設(shè)備管理月度工作目標(biāo)和計(jì)劃，保證工廠設(shè)備管理工作的有效開展；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助主管/工程師制定和完善設(shè)備管理制度、設(shè)備維保計(jì)劃的制定和實(shí)施組織；
3.協(xié)助維修主管負(fù)責(zé)工廠設(shè)備、公用設(shè)施的維修、維護(hù)與保養(yǎng)工作、工廠設(shè)備維修、維護(hù)記錄的歸檔和管理，負(fù)責(zé)設(shè)備履歷的記錄、設(shè)備臺(tái)賬建立與維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)設(shè)備固定資產(chǎn)的移置、報(bào)廢、調(diào)撥、租賃及相關(guān)記錄的歸檔等；
5.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行特種設(shè)備管理；
6.參與實(shí)施能源管理工作，參與工廠能源管理體系的建立與完善、節(jié)能降耗項(xiàng)目的策劃與實(shí)施。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；25-35周歲
2.機(jī)械、電氣類工科專業(yè)；
3.初級(jí)及以上職稱；
4.2 年以上上大中型制造型企業(yè)機(jī)械、電氣設(shè)計(jì)或設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5.1 年以上相關(guān)職位工作經(jīng)歷。
6.接受外派（前期在松原，后期去鐵嶺，為期一年）