崗位職責(zé)：
1.審核酒店各類收支單據(jù)，每日核對(duì)客房/餐飲/宴會(huì)收入等，確保收入數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤；
2、與酒店管理系統(tǒng)對(duì)接，核對(duì)房態(tài)、消費(fèi)明細(xì)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的一致性；
3、核算餐飲成本、客房用品消耗，分析成本波動(dòng)原因；定期參與庫存盤點(diǎn)，核對(duì)賬實(shí)差異并調(diào)整賬目；
4、日常發(fā)票管理及納稅申報(bào)業(yè)務(wù)；編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；
5、酒店的經(jīng)營分析工作，為管理層提供經(jīng)營建議。
任職要求：
1.學(xué)歷大專及以上，年齡40周歲以下；
2.有良好的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.具備優(yōu)秀的專業(yè)知識(shí)，初級(jí)及以上的會(huì)計(jì)職稱專業(yè)證書；
4.有2年及其以上酒店相關(guān)服務(wù)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。