1、負(fù)責(zé)公司人事招聘工作,篩選簡(jiǎn)歷、初試、安排復(fù)試、錄用等;
2、辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、異動(dòng)手續(xù);
3、負(fù)責(zé)人事檔案建立、修改、管理,公司重要文件保管,通知通告擬稿,整理、分類、歸檔資料文件,節(jié)日軟文的編寫發(fā)布。
4、負(fù)責(zé)提升企業(yè)員工組織建設(shè)、人才發(fā)展,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè);
5、每月考勤審核,匯報(bào)給財(cái)務(wù);
6、負(fù)責(zé)撰寫一般行政公文、起草及歸檔、傳達(dá)公司相關(guān)文件、通知等,負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)等日程安排,并做會(huì)議記錄;
7、負(fù)責(zé)管理公司重要資質(zhì)證件、合同、檔案,負(fù)責(zé)辦理公司所需各項(xiàng)證照、資質(zhì)以及證照、資質(zhì)的年審;
8、員工績(jī)效考核及管理;
9、其他臨時(shí)性工作。
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