工作職責:
1、主持采購部門日常工作;
2、負責常規(guī)主材(重點是鋼材)的年度采購談判和重大項目專項材料的開發(fā)、談判;
3、優(yōu)化供應商庫,從資金支持、價格、質量、交期等多個維度對供應商評定和優(yōu)勝劣汰;
4、配合新產品研發(fā)進程中的開發(fā)、采購、外協的工作,完成新產品的快速落地。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,采購、物流、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有敏銳的市場洞察力,對財經形勢、行業(yè)趨勢、供需變化等方面有足夠的認識;
3、熟悉建筑、鋼結構、聲屏障或自動化設備制造等相關行業(yè)產品;有成熟的鋼材采購渠道、鋼結構加工渠道者優(yōu)先;
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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