1、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車間日常生產(chǎn)作業(yè)安排與管理,并組織做好各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程的指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;
3、監(jiān)督與檢查車間生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行,分析不合格品的原因及品質(zhì)問題的檢討、改善,提高產(chǎn)品的合格率;
4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成本的控制與管理,在穩(wěn)定質(zhì)量的情況下,不斷降低各項生產(chǎn)成本;
5、配合相關(guān)部門驗證與組織應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,提高勞動生產(chǎn)率;
6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)車間5S管理及現(xiàn)場管理活動的實施與督查,落實安全生產(chǎn);
7、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的生產(chǎn)人員試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、加班審批、請假、辭工、辭退等人事管理工作
8、負(fù)責(zé)組織車間的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工具的管理及維護保養(yǎng)工作;
9、主持生產(chǎn)車間早會,并監(jiān)督各班組會議的召開;
10、車間各下屬人員工作的分配、培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核;
11、主持車間內(nèi)異常情況的處置與其它部門協(xié)調(diào)溝通與配合工作,保證車間正常運作;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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