崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的前期開發(fā)與維護，邀約家長帶學(xué)生來中心咨詢；接待家長及學(xué)生的到訪，挖掘家長實際需求，幫助家長了解公司的服務(wù);
2、為家長提供教育咨詢服務(wù)，對學(xué)生目前的學(xué)科狀況、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、家庭教育、心理素質(zhì)等維度進行全方位的了解并使用公司研發(fā)的 PPTS 測評系統(tǒng)對學(xué)生進行測評，分析診斷學(xué)生的學(xué)習(xí)（學(xué)科）問題；
3、從滿足客戶需求的角度，結(jié)合勤思所提供的教育產(chǎn)品與服務(wù)，為客戶定制個性化的綜合教學(xué)輔導(dǎo)方案；
4、對簽約學(xué)生的教育教學(xué)過程進行跟蹤督導(dǎo)，維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度與忠誠度;
5、在主管指導(dǎo)下開拓新市場，增加新客戶，完成相應(yīng)的招生計劃。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熱愛并看好教育行業(yè)的發(fā)展，堅持長期主義
2、形象氣質(zhì)佳，有親和力，表達(dá)能力強，熱愛溝通工作,敢于挑戰(zhàn)和突破自我
3、真誠，有責(zé)任感，認(rèn)可公司的發(fā)展理念,有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排
4、工作經(jīng)驗：有顧問、銷售、心理學(xué)、教育相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
三、上班及休息時間：
上班時間：9:00-18:00，休息安排：根據(jù)排班周一周二選休一天
四、薪酬待遇
試用期3000-4000 元無責(zé)任底薪+豐厚提成+津貼+獎勵，轉(zhuǎn)正后4000底薪（含績效）崗位人均月薪 9000+，最高年薪 40萬
五、員工福利及職位福利
特有完善的晉升機制、激勵機制、培訓(xùn)體系，豐富多樣的福利體系：
1、五險、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、帶薪婚假、奮戰(zhàn)帶薪假
2、績效獎金、年終獎、各種獎
3、崗位帶教培訓(xùn)、外派國內(nèi)外教培行業(yè)交流研學(xué)
4、公費旅游、節(jié)日福利、入職紀(jì)念日會、豐富的團建、娛樂活動、生活關(guān)懷等等
六.晉升機制：
咨詢師—咨詢組長—咨詢主管一校長—咨詢總監(jiān)（或分公司部門經(jīng)理）一副總經(jīng)理
4.入職后多維培訓(xùn)學(xué)習(xí)：除開基礎(chǔ)業(yè)績技能常規(guī)培訓(xùn)，還包括西南大學(xué)學(xué)習(xí)、游學(xué)深造、家庭教育、高考志愿填報等
七、了解更多
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