職位描述
1、負(fù)責(zé)與現(xiàn)有核心客戶保持緊密溝通，深入了解其人才需求，提供優(yōu)質(zhì)的獵頭服務(wù)，同時(shí)積極拓展新客戶，完成年度客戶開發(fā)指標(biāo)，擴(kuò)大公司在新能源、智能制造行業(yè)的市場(chǎng)份額。
2、根據(jù)客戶需求，制定詳細(xì)的人才搜尋方案，利用各種渠道和資源，精準(zhǔn)定位并吸引符合要求的高端人才，對(duì)候選人進(jìn)行全面評(píng)估和面試輔導(dǎo)，為客戶提供高質(zhì)量的人才推薦服務(wù)。
3、主導(dǎo)獵頭項(xiàng)目的執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)，及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，提高客戶滿意度和項(xiàng)目成功率。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、具有5年以上獵頭工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源、智能制造行業(yè)獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉新能源、智能制造行業(yè)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和人才需求特點(diǎn)，能夠與行業(yè)內(nèi)的高端人才和企業(yè)進(jìn)行有效溝通。
4、擁有2家及以上相關(guān)行業(yè)的核心客戶資源，具備良好的客戶關(guān)系維護(hù)和拓展能力，能夠快速與新客戶建立合作關(guān)系。
5、具備出色的人才搜尋、篩選和評(píng)估能力，能夠熟練運(yùn)用各種招聘渠道和工具，掌握有效的面試技巧和溝通方法，有良好的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6、過(guò)往獵頭業(yè)績(jī)突出，有成功完成多個(gè)中高端職位招聘項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，能夠承擔(dān)較高的業(yè)績(jī)壓力，完成公司設(shè)定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。