崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全新/改款車型試制、試生產(chǎn)階段的MB匹配、慢裝車活動策劃、管理、實(shí)施與推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)尺寸匹配工裝開發(fā)策略制定;
3、參與車型開發(fā)前期的DTS、GD&T、定位體系一致性、測量規(guī)劃的策略制定與風(fēng)險評估;
4、負(fù)責(zé)車身及內(nèi)外飾量產(chǎn)重點(diǎn)尺寸問題的牽頭處理;
5、主導(dǎo)建立企業(yè)級新車型開發(fā)尺寸精度育成及量產(chǎn)精
度問題管理體系。
任職資格:
1、焊裝工藝背景,具備豐富的尺寸匹配與精度育成經(jīng)驗(yàn);
2、扎實(shí)的尺寸工程專業(yè)知識基礎(chǔ),熟悉DTS、GD&T、策劃與風(fēng)險評估;
3、具有豐富的尺寸匹配工裝開發(fā)策劃經(jīng)驗(yàn);
4、善于分析尺寸匹配問題,能整體管理尺寸問題清單并推動閉環(huán):
5、熟悉各種測量設(shè)備,善于分析測量數(shù)據(jù)。