崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司紙袋類產(chǎn)品的銷售目標(biāo)協(xié)調(diào)生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)制程管理,保障生產(chǎn)訂單順利交付:
2、負(fù)責(zé)合理調(diào)配生產(chǎn)部門人員,指揮調(diào)度生產(chǎn)進(jìn)程,檢查、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,管控、處理制程異常;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門管理、技術(shù)人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,強(qiáng)化生產(chǎn)部門基礎(chǔ)性建設(shè),落實(shí)考核、激勵(lì)措施,提升生產(chǎn)積極性與效率;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝流程等管理文件的修訂及實(shí)施,監(jiān)督落實(shí)相關(guān)技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)成本管理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,及車間6S等工作要求;
6、負(fù)責(zé)按照設(shè)備管理部門要求,協(xié)調(diào)落實(shí)本部門資產(chǎn)管理機(jī)維保計(jì)劃等;
7、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),及上級(jí)交辦任務(wù)。
任職要求:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,具有3年以上印刷包裝行業(yè)、200-300人生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備制袋類產(chǎn)品先進(jìn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉各類型制袋設(shè)備優(yōu)先,具備良好的統(tǒng)籌全局能力,擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì);
3、熟悉質(zhì)量管理體系,懂得全面質(zhì)量管理,能對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行具體分析、解決,并落實(shí)糾正預(yù)防措施;
4、熟悉現(xiàn)場管理、績效管理、資料管理,有精益生產(chǎn)的工作經(jīng)歷,能夠?qū)Π嘟M進(jìn)行必要績效考核;
5、具有極強(qiáng)的責(zé)任心,敢于擔(dān)當(dāng),認(rèn)同吉宏企業(yè)文化。