崗位職責(zé):
1.完成公司員工薪酬、福利和獎(jiǎng)勵(lì)的核算與發(fā)放工作,及后續(xù)相關(guān)報(bào)表及薪酬后續(xù)工作;
2.辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金相關(guān)業(yè)務(wù).
3.完成公司員工勞動(dòng)合同的制訂、簽訂、續(xù)簽、調(diào)整、解除等管理工作,并負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正的相關(guān)管理工作。
4.做好公司各層級(jí)員工的考勤、請(qǐng)假事項(xiàng)的管理工作。
5.做好公司各層級(jí)員工基礎(chǔ)信息及資料的收集、整理、備案、存檔工作,及相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)。
6.人力資源系統(tǒng)維護(hù)工作。
1. 具備一定的統(tǒng)計(jì)、人力資源、財(cái)務(wù)、勞動(dòng)人事法規(guī)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí);
2. 熟練運(yùn)用Excel、Word等辦公軟件,精通EXCEl函數(shù)和圖表制作,熟悉人力資源 SAP系統(tǒng);
3. 數(shù)據(jù)處理準(zhǔn)確度高,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
4. 做事踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、具備良好的溝通能力。
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