任職要求

1. 大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳。
2. 價(jià)值觀契合: 深刻理解公司“真善美”的核心理念，能夠在日常工作中踐行這一理念，并將其融入產(chǎn)品開發(fā)與客戶服務(wù)中。
3. 品牌管理經(jīng)驗(yàn): 具有3年以上知名連鎖品牌或高端零售店鋪的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售行業(yè)的運(yùn)營模式和管理流程，具備卓越的店鋪管理能力。
4. 市場(chǎng)敏銳度: 擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具備深厚的市場(chǎng)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)創(chuàng)新。
5.客戶導(dǎo)向與服務(wù)意識(shí): 擁有強(qiáng)烈的客戶導(dǎo)向，注重客戶體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量，能夠從客戶視角出發(fā)，提供超越預(yù)期的服務(wù)與體驗(yàn)。
6. 領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作: 擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮潛力，推動(dòng)跨部門的協(xié)同合作，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
7. 標(biāo)準(zhǔn)化管理能力: 擁有出色的標(biāo)準(zhǔn)化管理能力，能夠制定并執(zhí)行詳細(xì)的作業(yè)指導(dǎo)書，確保店鋪運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)高效管理。
8. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力: 具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，不斷推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)與創(chuàng)新。