更新于 7月22日

年薪11萬(wàn)機(jī)場(chǎng)值機(jī)

6000-8000元·13薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招50人

職位描述

機(jī)場(chǎng)值機(jī)員機(jī)場(chǎng)接待員輪班制五險(xiǎn)一金做一休一

一、崗位職責(zé):

1. 值機(jī)安全保障:查驗(yàn)客票,查驗(yàn)旅客旅行證件,查驗(yàn)機(jī)組乘機(jī)證明,詢問(wèn)有關(guān)行李安全問(wèn)題。

2. 辦理乘機(jī)手續(xù):為國(guó)內(nèi)航班旅客辦理乘機(jī)手續(xù),安排座位,接收特殊旅客并安排特殊服務(wù),保障航班在各種情況下的值機(jī)工作。填制、審核、交接各類旅客服務(wù)單據(jù),做好交接手續(xù)。判斷行李符合托運(yùn)要求,正確處理特殊行李。按要求通知旅客支付超額行李費(fèi)用。

一、崗位要求:

1. 符合法定年齡,35歲以下,中專、高中或大專以上;

2. 良好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力,年齡可適當(dāng)放寬;有CET6/CET4等英語(yǔ)證書(shū)的優(yōu)先;

3. 吃苦耐勞,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),具有良好的表達(dá)、觀察、溝通協(xié)調(diào)能力;

4. 具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心;

5. 能接受倒班班制,承受一定的工作壓力;

6. 身體健康,五官端正,體態(tài)勻稱,動(dòng)作協(xié)調(diào);

7. 身體裸露部位無(wú)紋身或明顯疤痕;

8. 遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;無(wú)違法犯罪記錄。

二、工作地點(diǎn):浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)

三、工作時(shí)間:輪休(做二休二或做一休二)

四、薪酬福利待遇:

依法繳納上海五險(xiǎn)一金,稅前月薪5800-6300元,不包含機(jī)場(chǎng)集團(tuán)的年終獎(jiǎng)、高溫費(fèi)、工會(huì)福利、夜晚班津貼及其他不定時(shí)一次性獎(jiǎng)勵(lì)等福利待遇。年收入到手9w以上

工作地點(diǎn)

上海浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)

入職公司信息

  • 入職公司: 上海虹浦國(guó)際機(jī)場(chǎng)貴賓服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 迎賓大道6000號(hào)上海浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張女士/HRBP主管

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上海開(kāi)東勞務(wù)派遣有限公司
上海企事業(yè)就業(yè)中心2017的公司簡(jiǎn)介今年以來(lái),在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)人社部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下,市人社局緊緊圍繞年度工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作,強(qiáng)化措施,統(tǒng)籌落實(shí),較好地完成了城鎮(zhèn)就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)征管、勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)和人事人才等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),尤其是創(chuàng)業(yè)工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,走在了全疆各縣市前列?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:一、2015年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況(一)就業(yè)再就業(yè)工作。全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7410人,完成計(jì)劃任務(wù)的100%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.8%以內(nèi);繼續(xù)保持“零就業(yè)家庭”8小時(shí)動(dòng)態(tài)清零,安置“零就業(yè)”家庭15戶;扶持自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)460人;幫助578名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。大力開(kāi)展“高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)”,保持有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的應(yīng)屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)95%以上。(二)職業(yè)技能培訓(xùn)。全年培訓(xùn)城鄉(xiāng)各類人員11234人,完成全年任務(wù)目標(biāo)的103%,其中,農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)2944人,完成全年任務(wù)目標(biāo)的105%,就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)1744人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的的109%,在崗職工培訓(xùn)6024人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的100%,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)522人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的104%。(三)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。全年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力4506人,其中:長(zhǎng)期轉(zhuǎn)移就業(yè)2358人;實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入54400萬(wàn)元,較上年增加7100萬(wàn)元,增長(zhǎng)15%。
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