主要崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司企業(yè)醫(yī)療產(chǎn)品設(shè)計、企業(yè)項目應(yīng)急機制流程建設(shè)、慢病管理、風(fēng)險識別等企業(yè)醫(yī)療模塊相關(guān)的醫(yī)療運營管理工作。
2、根據(jù)客戶要求輸出企業(yè)醫(yī)療運營管理年度工作總結(jié)、健康指導(dǎo)書。
3、參與駐場項目醫(yī)生招聘和醫(yī)護人員管理與考核。
4、負責(zé)公司駐場項目醫(yī)療專業(yè)技術(shù)咨詢、指導(dǎo)與培訓(xùn)。
5、負責(zé)國內(nèi)駐場項目巡回,熟悉各項目工作流程并能從醫(yī)療層面給予有效專業(yè)督導(dǎo)。
6、OHS駐場醫(yī)生替班支持。
7、門診全科/體檢相關(guān)工作。
崗位要求:
1.兩年以上醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)(急癥科經(jīng)驗優(yōu)先考慮)
2.熟悉醫(yī)院及企業(yè)醫(yī)療工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源優(yōu)先考慮
3.為人誠實正直,努力上進,學(xué)習(xí)能力強,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的應(yīng)變能力,具有一定的承壓能力,執(zhí)行能力強
4.年齡 45歲以下,身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力
5.能適應(yīng)出差。
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