崗位職責(zé)：
1、日常管理活動(dòng)：負(fù)責(zé)工廠的日常運(yùn)作，確保生產(chǎn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2、建立管理模式：建立現(xiàn)代化工廠的管理模式，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等方面的管理體系。
3、培養(yǎng)員工：培養(yǎng)中層骨干員工，增強(qiáng)員工凝聚力，建立良好的工廠文化。
4、控制生產(chǎn)成本：按照公司制定的目標(biāo)控制生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、管理制度與流程：建立健全工廠管理制度，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
6、資源協(xié)調(diào)：組織各種資源完成緊急生產(chǎn)任務(wù)，適應(yīng)生產(chǎn)任務(wù)不均衡的環(huán)境。
7、質(zhì)量管理：了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場(chǎng)管理，推行全面的精益生產(chǎn)理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
8、整廠統(tǒng)籌：具備整廠統(tǒng)籌能力，監(jiān)管、協(xié)調(diào)和考核各部門工作。
崗位要求：
1、5年以上食品生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)，精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，以及制造企業(yè)生產(chǎn)和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)流程；
2、需要具備強(qiáng)大的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，以及分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。