人資行政專員
職位描述:
1、員工檔案收集、整理、核查、歸檔、錄入、更新等管理工作及勞動合同的簽訂管理等;
2、員工考勤、績效、提成、薪酬核算;
3、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
4、執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程;
5、組織辦理入保、退保、理賠、年檢等事務(wù);
6、負(fù)責(zé)日常行政報表統(tǒng)計、匯總及整合;
7、資質(zhì)新建、變更、注銷、年檢;
8、制作標(biāo)書(少量);
9、協(xié)助部門主管處理人事方面的其他工作;
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,年齡:25-40周歲;
2、有較具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,以及熟練使用辦公軟件和圖片抽離等技能;
3、可獨立制作標(biāo)書;
4、為人誠實可靠、品行端正,為人正直;
工作時間:08:30-18:00 雙休法休
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