更新于 3月11日

自控工程師

6000-10000元
  • 連云港連云區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位內(nèi)容

1.在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)自控、弱電儀表等項目和零星維修的工作;

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理建設(shè)項目自控系統(tǒng)(BMS/EMS/DCS/PLC/SCADA)及弱電系統(tǒng)的專業(yè)的技術(shù)管理和施工管理;

3.負(fù)責(zé)編制自控系統(tǒng)技術(shù)、架構(gòu)、質(zhì)量管理流程和標(biāo)準(zhǔn)(包括文件編寫URS/SOP的審核、修訂、培訓(xùn));

4.負(fù)責(zé)組織建設(shè)項目自控系統(tǒng)施工圖設(shè)計審核以及優(yōu)化把關(guān)工作;負(fù)責(zé)組織自控系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)交流及設(shè)備材料的選型;

5. 參與招標(biāo)審核、參與圖紙會審;參與施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度把控,項目階段驗收和竣工驗收工作;

6.負(fù)責(zé)組織自控系統(tǒng)調(diào)試以及驗證工作;負(fù)責(zé)自控系統(tǒng)專業(yè)成本控制;數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,包括故障評估分析、改進(jìn)措施;負(fù)責(zé)自控系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行維護(hù)人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)管理工作。

7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場安裝儀表的管理、選型、維修等工作。

8.負(fù)責(zé)現(xiàn)場DCS控制室的管理工作。

任職要求

1. 大專及以上學(xué)歷,電氣自動化相關(guān)專業(yè)。
2. 3年以上自控相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉基本的過程控制相關(guān)知識,熟悉掌握弱電等知識,掌握控制系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識,掌握工業(yè)通訊相關(guān)知識及調(diào)試功能,掌握主流PLC/DCS編程/HMI畫面組態(tài)技能,熟悉化藥合成工藝,熟悉DCS等各方面架構(gòu)。

3. 熟練掌握辦公軟件、能夠讀懂圖紙,會操作繪圖軟件(如CAD等)


職位福利:五險一金、包吃、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、績效獎金

工作地點

連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)大浦工業(yè)區(qū)大浦路68號

職位發(fā)布者

宋女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
江蘇暨明醫(yī)藥科技有限公司
江蘇暨明醫(yī)藥科技有限公司成立于2010年09月23日,隸屬于香港威望集團(tuán),屬于外商獨資企業(yè)。該集團(tuán)旗下共有“美國暨明、江蘇暨明、暨明醫(yī)藥(蘇州)科技有限公司”三家分公司。公司擁有完備的研發(fā)機(jī)構(gòu)及先進(jìn)的實驗檢測儀器,生產(chǎn)科研隊伍以博士、碩士等一批高素質(zhì)的海歸人才為骨干組成。公司緊隨世界新藥開發(fā)方向,引入市場機(jī)制和競爭機(jī)制,形成一整套高效率的新藥開發(fā)推廣運(yùn)轉(zhuǎn)體系。目前主要從事新型醫(yī)藥中間體、原料藥和制劑的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售工作。所有產(chǎn)品出口歐美市場,主要大客戶如輝瑞、羅氏、默克等全球前三知名藥企。江蘇暨明以不斷擴(kuò)大的生產(chǎn)規(guī)模,逐漸提升的產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量贏得了廣大客戶的信任和源源不斷的訂單需求。本廠址座落于連云港市大浦工業(yè)區(qū)大浦路68號??偼顿Y2.2億,工廠總面積占地160畝,整體分兩期籌建完成。廠區(qū)分別設(shè)置了大生產(chǎn)車間、中試車間、潔凈區(qū)車間、高活車間、FDA車間,以及為生產(chǎn)服務(wù)的研發(fā)實驗室、QA/QC分析實驗室,完善的環(huán)保處理系統(tǒng)、員工安全及職業(yè)健康防護(hù)措施等。另外為生產(chǎn)提供物料支持的物資系統(tǒng),完備的財務(wù)、人資行政運(yùn)轉(zhuǎn)模塊等等, 2014年突破銷售1.2億元。公司晉升體系:我司為生產(chǎn)系統(tǒng)員工提供縱向崗位晉升(副班長、班長,車間主任助理、車間副主任、車間主任等),及橫向職能性崗位晉升(公用工程、質(zhì)檢員、技術(shù)員等),全方位提升員工能力,實現(xiàn)員工與企業(yè)同步成長。
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