崗位職責(zé):
1、根據(jù)國家《質(zhì)量法》和ISO9000、TS16949等標(biāo)準(zhǔn)的要求,組織建立、完善質(zhì)量管理程序、制度和標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)各部門實(shí)施,保證質(zhì)量工作有章可循和質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行;
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織擬定質(zhì)量指標(biāo)體系和質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)量工作計(jì)劃并組織實(shí)施,對(duì)出廠產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)第一責(zé)任;
3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)流程、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理規(guī)劃、進(jìn)行質(zhì)量管理系統(tǒng)的設(shè)置、優(yōu)化,并對(duì)質(zhì)量目標(biāo)/考核管理,質(zhì)量體系管理、質(zhì)量信息管理、質(zhì)量改進(jìn)管理負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展和質(zhì)量目標(biāo),按ISO9000、TS16949等標(biāo)準(zhǔn)要求,建立質(zhì)量管理體系,具體組織質(zhì)量體系完善、各項(xiàng)認(rèn)證活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量保證能力評(píng)審,促進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量整改,決策供應(yīng)商質(zhì)量索賠;
6、對(duì)檢驗(yàn)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和管理,對(duì)進(jìn)貨、生產(chǎn)過程不合格品簽署處理意見;
7、負(fù)責(zé)接受質(zhì)量信息反饋,對(duì)重大市場(chǎng)質(zhì)量問題、生產(chǎn)各過程中出現(xiàn)的典型、重大質(zhì)量問題進(jìn)行解決處理;審核或批準(zhǔn)質(zhì)量問題處理通報(bào);
8、對(duì)市場(chǎng)反映出的質(zhì)量問題及生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題組織進(jìn)行原因分析、制定實(shí)施糾正措施;
10、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部門對(duì)接,提供質(zhì)量改進(jìn)方案,提升產(chǎn)品質(zhì)量研發(fā)、
9、組織開展質(zhì)量宣傳與教育、質(zhì)量活動(dòng)和質(zhì)量管理方法的推進(jìn)實(shí)施;
10、質(zhì)量部日常組織與管理工作;
11、各項(xiàng)質(zhì)量會(huì)議的組織管理工作和內(nèi)部溝通;
12、質(zhì)量管理部成本核算及成本控制管理
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉質(zhì)量管理整個(gè)流程
職位福利:五險(xiǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助