工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)制定相應(yīng)海外市場銷售規(guī)劃、銷售產(chǎn)品線規(guī)劃及定價策略,確保產(chǎn)品在海外目標(biāo)區(qū)域打開市場;
2、負(fù)責(zé)研究和掌握海外行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,有效整合資源,完成客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、銷售方案制定,完成個人年度銷售任務(wù)及目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)海外銷售團隊的搭建,人員的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考核;
4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)海外銷售團隊進行國外業(yè)務(wù)的拓展和維護,通過參加展會、交易會各類渠道以尋求合作機會;
5、負(fù)責(zé)海外銷售年度目標(biāo)分解及下達,對下屬進行業(yè)務(wù)指導(dǎo),提供資源協(xié)助,完成銷售目標(biāo);
6、根據(jù)客戶要求,與工廠、關(guān)稅、售后等關(guān)聯(lián)方協(xié)調(diào)客戶訂單發(fā)貨計劃,確保貨期和現(xiàn)場的安裝調(diào)試。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語可作為工作語言;
2、5年及以上同行業(yè)工業(yè)中央空調(diào)海外銷售工作經(jīng)驗,有同類型產(chǎn)品海外銷售團隊管理者經(jīng)驗優(yōu)先;
3、責(zé)任心強,有突破精神,具備良好的團隊合作精神、溝通理解能力和學(xué)習(xí)能力;
4、認(rèn)可公司管理文化、制度。