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更新于 3月18日
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舉報(bào)

人力總監(jiān)

1.5-2萬

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理招聘
崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：
制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略，支持公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。
參與公司中層決策，提供人力資源方面的建議。
2.招聘與配置：
負(fù)責(zé)招聘策略的制定與實(shí)施，確保人才需求得到滿足。
優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和質(zhì)量。
3.培訓(xùn)與發(fā)展：
設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能。
管理職業(yè)發(fā)展路徑，支持員工成長。
4.績效管理：
制定績效考核體系，確保公平公正。
分析績效數(shù)據(jù)，提供改進(jìn)建議。
5.薪酬與福利：
設(shè)計(jì)薪酬福利體系，確保市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
定期評(píng)估薪酬結(jié)構(gòu)，提出優(yōu)化方案。
6.員工關(guān)系管理：
處理員工投訴和勞動(dòng)糾紛，維護(hù)良好勞動(dòng)關(guān)系。
組織員工活動(dòng)，提升員工滿意度。
7.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：
確保人力資源政策符合法律法規(guī)。
識(shí)別并管理人力資源相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
8 團(tuán)隊(duì)管理：
領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì)，確保高效運(yùn)作。
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提升整體能力。
任職條件：
1.身體健康，年齡45歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年管理經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或跨國公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉勞動(dòng)法、薪酬設(shè)計(jì)、績效管理等人力資源模塊，了解人力資源管理的最新趨勢(shì)和工具。
4.具備戰(zhàn)略思維和決策能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力；熟練使用辦公軟件和人力資源管理系統(tǒng)。
5.高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問題的能力。
6.黨員優(yōu)先，有相關(guān)職業(yè)資格證書（如人力資源管理師）者優(yōu)先。
薪資福利：
1.簽訂勞動(dòng)合同，提供全面的、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇，崗位工資，月度績效、及年終績效；
2.按照國家和烏魯木齊市規(guī)定為員工繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金；
3.為員工提供豐富的福利保障，發(fā)放勞保用品、防暑降溫費(fèi)、節(jié)假日過節(jié)費(fèi)等，提供職工餐廳、帶薪年休假等福利；
工作地點(diǎn)：烏魯木齊米東區(qū)京環(huán)凈水路轉(zhuǎn)運(yùn)站

工作地點(diǎn)

北京環(huán)衛(wèi)烏市凈水路轉(zhuǎn)運(yùn)站

職位發(fā)布者

王麗/人事經(jīng)理

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公司Logo北京環(huán)境有限公司
新環(huán)衛(wèi)，大事業(yè)·新發(fā)展，大視野北京環(huán)境有限公司（以下簡稱“北京環(huán)境”）是北京市國資委一級(jí)企業(yè)北京環(huán)境衛(wèi)生工程集團(tuán)有限公司（以下簡稱“北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)”）的全資子公司，成立于2007年6月28日，注冊(cè)資本金30000萬元，擬作為北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)的環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)板塊上市平臺(tái)公司，資產(chǎn)規(guī)模、營業(yè)收入和利潤總額占全集團(tuán)比重的85%以上，目前正在積極推進(jìn)股改上市。北京環(huán)境致力于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合服務(wù)、廢棄物資源化利用、環(huán)衛(wèi)技術(shù)研發(fā)、環(huán)衛(wèi)工程建設(shè)等固廢管理領(lǐng)域，可為客戶提供環(huán)衛(wèi)與固廢項(xiàng)目規(guī)劃、工藝設(shè)計(jì)、投融資建設(shè)、運(yùn)營管理等一體化服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋環(huán)境運(yùn)營、城市礦產(chǎn)資源開發(fā)、裝備制造、技術(shù)研發(fā)與服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)+、產(chǎn)業(yè)鏈金融等六大業(yè)務(wù)板塊。截至2017年底，北京環(huán)境總資產(chǎn)93億元，年總收入超50億元，年處理生活垃圾超1000萬噸，道路作業(yè)面積超2.3億平方米，在職職工近4萬人，擁有各類環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛5000多部，環(huán)衛(wèi)處理設(shè)施60多座。目前北京環(huán)境項(xiàng)目已遍布貴州、海南、四川、廣東、江蘇、安徽、新疆、甘肅、江西、河北、遼寧、黑龍江、河南、山東、云南、內(nèi)蒙、浙江等18個(gè)省市地區(qū)40余個(gè)城市。北京環(huán)境在北京環(huán)衛(wèi)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，立足北京，以“創(chuàng)造現(xiàn)代公共生活”為價(jià)值追求，以“責(zé)任第一、專業(yè)至上、技術(shù)領(lǐng)先、系統(tǒng)集成、綜合服務(wù)”為總體要求，以“一去三化新五者”為戰(zhàn)略目標(biāo)，大力實(shí)施“一體兩翼”轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略，落實(shí)“深耕北京、輻射京津冀、拓展全國、適度海外”的產(chǎn)業(yè)布局，使公司從一個(gè)單一的傳統(tǒng)環(huán)衛(wèi)服務(wù)運(yùn)營商轉(zhuǎn)變成了全產(chǎn)業(yè)鏈的環(huán)境綜合服務(wù)商，從一個(gè)北京本地環(huán)衛(wèi)企業(yè)發(fā)展成為具有較強(qiáng)行業(yè)影響力的全國性環(huán)境實(shí)業(yè)公司。北京環(huán)境承擔(dān)并圓滿完成新中國成立以來歷次周年慶典、全國兩會(huì)、閱兵活動(dòng)等國家重大活動(dòng)的環(huán)衛(wèi)服務(wù)保障，是2008年夏季奧運(yùn)會(huì)和2022年冬季奧運(yùn)會(huì)（已中標(biāo)）唯一環(huán)衛(wèi)服務(wù)提供商。北京環(huán)境將堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，立志成為行業(yè)領(lǐng)先、國內(nèi)知名的現(xiàn)代化環(huán)境綜合服務(wù)商。
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