◆正泰電氣股份有限公司簡(jiǎn)介正泰電氣股份有限公司是正泰集團(tuán)（中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)）的第二大控股子公司。公司成立于2004年1月，現(xiàn)有員工4212人，注冊(cè)資金8.5億元，2014年銷(xiāo)售收入達(dá)55余億元。公司在上海松江、陜西咸陽(yáng)、安徽合肥、浙江溫州、嘉興等區(qū)域均建有產(chǎn)業(yè)園區(qū)。公司專(zhuān)業(yè)從事500kV級(jí)以下輸配電產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及電力系統(tǒng)工程的設(shè)計(jì)、安裝以及電力工程總承包等業(yè)務(wù)，其主要產(chǎn)品有500kV及以下避雷器、絕緣子，成套設(shè)備、箱式變電站、節(jié)能配電變壓器、配電自動(dòng)化設(shè)備、110～750kV電力變壓器， 126kV～252kV氣體絕緣金屬封閉開(kāi)關(guān)設(shè)備（GIS）、高壓六氟化硫斷路器和高壓隔離開(kāi)關(guān)、35kV以下電線電纜等。公司先后被評(píng)為“國(guó)家級(jí)技術(shù)中心”、“上海市高新技術(shù)企業(yè)”、“上海市重點(diǎn)骨干企業(yè)”、“上海市重大產(chǎn)業(yè)升級(jí)項(xiàng)目20家企業(yè)之一”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。◆陜西正泰智能電氣有限公司陜西正泰智能電氣有限公司是正泰的西北產(chǎn)業(yè)園區(qū)，位于陜西省咸陽(yáng)市秦都區(qū)，東鄰西安市中心區(qū)不到30公里，距咸陽(yáng)機(jī)場(chǎng)20公里，地理位置優(yōu)越，交通非常便利。該園區(qū)規(guī)劃用地約1000畝，預(yù)計(jì)到2020年總投資將達(dá)25億元，總建筑面積60萬(wàn)平方米，全部建成后，預(yù)計(jì)年?duì)I業(yè)收入70億元，年利稅5億元。根據(jù)正泰電氣“十三·五”發(fā)展規(guī)劃，到2020年，正泰智能電氣西北產(chǎn)業(yè)園將打造成為“智能配電產(chǎn)業(yè)總部”、“供應(yīng)鏈西部中心”、“EPC西部中心”和“創(chuàng)新業(yè)務(wù)投資西部中心”。主要生產(chǎn)高端裝備電線電纜、新能源電纜、民用電線、成套設(shè)備、集成變電站、智能變電站等產(chǎn)品。園區(qū)現(xiàn)有員工260多人，2016年實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4億元，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入5.5億元，實(shí)現(xiàn)利稅4500多萬(wàn)元?！羝髽I(yè)部分榮譽(yù)和業(yè)績(jī)——中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)——中國(guó)民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)——世界行業(yè)規(guī)模排名第五——國(guó)家級(jí)技術(shù)研發(fā)中心——全國(guó)質(zhì)量管理獎(jiǎng)——中國(guó)機(jī)械工業(yè)最具核心競(jìng)爭(zhēng)力十強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)民營(yíng)企業(yè)自主創(chuàng)新十大領(lǐng)軍企業(yè)——全國(guó)先進(jìn)基層黨組織——多項(xiàng)產(chǎn)品榮列“國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)”、“國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品”或“國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目”——國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)、意大利國(guó)家電力公司、哥斯達(dá)黎加國(guó)家電力公司、澳大利亞必合必拓、美國(guó)福祿等國(guó)內(nèi)外能源、電力、礦業(yè)、工程巨頭的設(shè)備供應(yīng)商?！暨x擇正泰的理由全方位培養(yǎng)正泰通過(guò)“繼任者計(jì)劃”建立人才梯隊(duì)，根據(jù)不同職類(lèi)、層級(jí)的崗位要求及發(fā)展路徑，設(shè)置了以專(zhuān)業(yè)技能為縱向，以管理技能、知識(shí)提升等為橫向的矩陣培訓(xùn)模式，通過(guò)對(duì)管理與專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，有效推進(jìn)了“人與崗、全與專(zhuān)、青與壯”的人才培養(yǎng)策略。全職生涯發(fā)展正泰建立了管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、支持服務(wù)和一線等5大職系32個(gè)職類(lèi)的職業(yè)發(fā)展體系，通過(guò)公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)和考核機(jī)制，大膽啟用優(yōu)秀人才，采用輪崗、換崗、晉升等多種方式，充分挖掘員工潛能，合理調(diào)配人才資源，不拘一格使用人才，培養(yǎng)了一大批綜合素質(zhì)過(guò)硬的優(yōu)秀管理者。全面薪酬激勵(lì)正泰以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，建立了具有競(jìng)爭(zhēng)力的“薪酬、福利、股權(quán)、期權(quán)”等多元化、寬帶長(zhǎng)效激勵(lì)體系，以及員工工資正常增長(zhǎng)和晉升的長(zhǎng)效機(jī)制，員工能夠充分享受企業(yè)發(fā)展成果。與此同時(shí)，公司提供了有針對(duì)性、個(gè)性化的支持，提高人才隊(duì)伍對(duì)公司的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。人性化關(guān)懷正泰一直以來(lái)著力培育“引得進(jìn)、留得住”的人文環(huán)境，持續(xù)改善員工的文化、生活與娛樂(lè)環(huán)境，建立了正泰職工之家，通過(guò)培育五大社團(tuán)、搭建六大平臺(tái)和打造七大活動(dòng)品牌的“五六七”計(jì)劃，豐富了員工業(yè)余生活。公司建立了完善的黨委、團(tuán)委、工會(huì)、婦聯(lián)等組織，幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題，保障了員工權(quán)益，同時(shí)還建立了員工愛(ài)心基金會(huì)、員工困難應(yīng)急救助機(jī)制、心理健康熱線等，關(guān)愛(ài)員工身心健康，不斷提高員工的生活與工作質(zhì)量。