公司簡(jiǎn)介學(xué)大教育創(chuàng)立于2001年9月，歷經(jīng)了近二十年的深耕發(fā)展，學(xué)大教育已在全國(guó)120多個(gè)城市擁有600多家學(xué)習(xí)中心，覆蓋所有一、二線城市，并輻射三、四線發(fā)達(dá)城市。2010年11月2日，學(xué)大教育集團(tuán)以“XUE”為股票代碼，在紐約股票交易所（NYSE）上市交易，是迄今中國(guó)赴美IPO融資規(guī)模最大的教育類公司。2016年7月13日，學(xué)大教育正式回歸A股（股票代碼：000526），學(xué)大教育成功回歸A股后，上市平臺(tái)正式更名為“紫光學(xué)大”，成為“清華旗下教育第一股，教育部旗下唯一的教育上市公司”學(xué)大教育惠州分公司成立于2010年4月，目前在惠州地區(qū)開設(shè)6個(gè)校區(qū)，全職員工近200人。公司個(gè)性化產(chǎn)品包括1對(duì)1個(gè)性化、小班組、藝考文化課輔導(dǎo)、自主招生、志愿填報(bào)、外國(guó)語小學(xué)、出國(guó)留學(xué)、國(guó)內(nèi)國(guó)外游學(xué)等。多次獲得官方媒體評(píng)優(yōu)報(bào)道，被市社保局評(píng)為先進(jìn)單位。薪酬與福利學(xué)大教育相信當(dāng)員工的業(yè)績(jī)得到認(rèn)可時(shí)，他們將會(huì)受到激勵(lì)從而能更有效地工作，這正是學(xué)大教育員工為何能獲得具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利的原因。薪酬福利是公司根據(jù)國(guó)內(nèi)教育行業(yè)當(dāng)前的情況而制定的，它包括：1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資2.提成獎(jiǎng)金3.績(jī)效獎(jiǎng)金4.補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)5.社保五險(xiǎn)和公積金6.員工活動(dòng)等7．帶薪年假和國(guó)家規(guī)定的公共假期等。培訓(xùn)與發(fā)展員工是學(xué)大教育最寶貴的財(cái)富，員工的素質(zhì)提升是公司發(fā)展的有力保障。公司鼓勵(lì)員工積極參加培訓(xùn)，我們會(huì)為員工制定各種培養(yǎng)方案，指導(dǎo)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，類型包括：1.職前培訓(xùn)2.業(yè)務(wù)培訓(xùn)3.管理培訓(xùn)4.導(dǎo)師培養(yǎng)體系5.內(nèi)部OA學(xué)習(xí)平臺(tái)等員工參加培訓(xùn)都會(huì)得到公司的全力支持，培訓(xùn)成績(jī)也將計(jì)入員工檔案，作為員工晉升、評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)及今后繼續(xù)培訓(xùn)和發(fā)展的重要依據(jù)。勤于學(xué)習(xí)、主動(dòng)進(jìn)取，這是公司歡迎并且大力支持員工類型，公司愿與優(yōu)秀的您共享成功與發(fā)展！