需求專業(yè):不限
崗位職責(zé):
1、維護(hù)拓展招聘渠道,發(fā)布招聘信息、組織各種招聘會(huì)滿足人員招聘需求;
2、執(zhí)行招聘工作流程,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試通知,協(xié)助做好人員面試工作;
3、安排候選人入職、培訓(xùn)通知等工作;
4、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
5、負(fù)責(zé)招聘效果分析、招聘結(jié)果跟蹤;
6、收集相關(guān)的人事政策及法規(guī)。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,男女不限;人力資源專業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
3、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
福利待遇:
1、帶薪年假5天,婚假10天
2、節(jié)日福利
3、五險(xiǎn)一金
4、工作時(shí)間:上8:30,下5:30,中午休息1個(gè)小時(shí)
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