一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司印鑒、證照、介紹信及行政類合同、文檔等的日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司總部辦公用品（設(shè)備設(shè)施）的采購維護(hù)、公務(wù)車輛及固定資產(chǎn)管理工作；

3、負(fù)責(zé)公司總部來訪客人的接待、公司性會議的準(zhǔn)備及各項保障工作；

4、負(fù)責(zé)公司一般性公文的起草、員工通訊錄維護(hù)及各類信函的收發(fā)、登記等工作；

5、熟悉北京人力資源保障相關(guān)政策，負(fù)責(zé)部分人力資源管理的日常性工作；

6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報、維護(hù)及日常管理工作；

7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化平臺的建設(shè)與管理，包括網(wǎng)站、公眾號等新媒體平臺的內(nèi)容策劃、編輯、發(fā)布和維護(hù)；
8、負(fù)責(zé)營造公司文化氛圍，適時組織開展多種文化娛樂活動；

9、負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

二、任職要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年及以上本崗位實際工作經(jīng)驗，行政管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任意識，思維縝密，邏輯清晰，性格開朗，團(tuán)隊意識強烈，形象氣質(zhì)較佳，汽車駕駛技術(shù)熟練。

3、具備企業(yè)資質(zhì)申報及日常維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。