本科及以上學(xué)歷,人力資源、教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2 年以上人力資源培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),應(yīng)屆畢業(yè)生如有豐富實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)也可考慮。
熟悉培訓(xùn)體系搭建與培訓(xùn)流程,掌握多種培訓(xùn)方法與工具。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同部門員工有效交流,組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)相關(guān)事宜。
有較強(qiáng)的文案撰寫與數(shù)據(jù)分析能力,能夠撰寫培訓(xùn)方案、報(bào)告,分析培訓(xùn)效果數(shù)據(jù)。
工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識。