崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，文秘/工商管理相關(guān)專業(yè)。
2、具有較強(qiáng)的文功底、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
3、形象氣質(zhì)良好、性格陽光開朗，年齡要求25-35歲。
4、有2年及以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有薪酬體系、制度規(guī)范等制定經(jīng)驗(yàn)或?qū)W習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
6、能接受較強(qiáng)的工作壓力和偶爾加班。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)撰寫公文、會(huì)議紀(jì)要、主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等文件。
2、統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)部門人事、行政、后勤相關(guān)工作。
3、統(tǒng)籌公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)、接待的籌劃、組織、實(shí)施。
4、統(tǒng)籌薪酬體系更新、績效考核指標(biāo)擬定等工作。
5、負(fù)責(zé)工商手續(xù)辦理、變更相關(guān)事宜。
6、負(fù)責(zé)公司印章的保管、使用、登記。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理人事關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系糾紛等，負(fù)責(zé)定期與人事專員盤點(diǎn)公司人才。
8、負(fù)責(zé)部門其他崗位職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。