崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)數(shù)字化項(xiàng)目的需求分析、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施推進(jìn)及效果評估，參與公司資產(chǎn)管理、物業(yè)運(yùn)營等相關(guān)系統(tǒng)的數(shù)字化升級，確保項(xiàng)目符合業(yè)務(wù)目標(biāo)。

2.利用數(shù)字化手段賦能管理，確保數(shù)字化系統(tǒng)應(yīng)用盡用，推動(dòng)資產(chǎn)運(yùn)營優(yōu)化，提升物業(yè)運(yùn)營效率，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的精細(xì)化管理，確保數(shù)字化成果落地。同時(shí)根據(jù)數(shù)字化系統(tǒng)使用情況不斷改進(jìn)和優(yōu)化，確保數(shù)字化系統(tǒng)與實(shí)際需求高度契合，提升用戶體驗(yàn)。

3.精通開發(fā)設(shè)計(jì)語言與開發(fā)工具，包括可獨(dú)自自主完成簡單的小程序設(shè)計(jì)與開發(fā)、嵌入式平臺與客戶端等產(chǎn)品軟件接口等業(yè)務(wù)功能的實(shí)現(xiàn)和開發(fā)。

4.協(xié)助一線員工使用數(shù)字化工具（如OA、物業(yè)管理系統(tǒng)等），解決操作問題，確保數(shù)字化工具的有效應(yīng)用。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職條件

1.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)字化管理等相關(guān)專業(yè)，有計(jì)算機(jī)相關(guān)證書及中級職稱優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀者年齡條件可放寬。
2.有5年以上數(shù)字化賦能實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有資產(chǎn)物業(yè)運(yùn)營管理行業(yè)背景者優(yōu)先，熟悉人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，并有實(shí)際運(yùn)用的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理能力，能高效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。

4.精通智能樓宇、BA、IBMS等數(shù)字化系統(tǒng)，熟悉弱電系統(tǒng)。

待遇：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、周末雙休、工資面議