崗位職責:
1.主要負責工資與績效數(shù)據(jù)核算,按時準確的輸出工資報表;
2.負責公司社保及公積金的繳納、業(yè)務辦理等工作;
3.負責配合部門經(jīng)理開展勞動關(guān)系管理、招聘、培訓等工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招大專及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
2.良好的溝通能力和服務意識,精通EXCEL等辦公軟件;
3.有生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗優(yōu)先。
不能接受單休和工作地點的請勿投遞!