崗位職責(zé):
1. 管理與監(jiān)督:管理和監(jiān)督所有司梯員的工作,保證他們按照規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行操作。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展:組織并實(shí)施對司梯員的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí),確保他們熟悉樓層分布及病區(qū)分布情況。
3. 安全與應(yīng)急處理:確保所有司梯員都熟悉電梯的安全操作方法和應(yīng)急處理程序,能及時(shí)有效地應(yīng)對突發(fā)事件。
4. 溝通協(xié)調(diào):作為管理層,需要與醫(yī)院其他部門保持良好的溝通,解決可能出現(xiàn)的問題,如電梯故障、乘客投訴等。
5. 設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)與維修保養(yǎng)單位對接,確保電梯設(shè)備處于良好狀態(tài),定期檢查電梯內(nèi)外清潔衛(wèi)生,預(yù)防事故的發(fā)生。
任職要求:
1. 年齡:45歲內(nèi),身體健康,樣貌端正。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),尤其是有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 個(gè)人素質(zhì):具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心。