更新于 2月12日

清洗東北區(qū)域工程總監(jiān)

8000-15000元

職位描述

電力工程供熱發(fā)電鍋爐換熱器設(shè)備清洗清洗服務(wù)

工作內(nèi)容

施工運(yùn)營(yíng)管理

1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已中標(biāo)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,人員配置計(jì)劃,施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃及資金使用計(jì)劃,執(zhí)行并按項(xiàng)目,月度、年度進(jìn)行考核。

2.參與制定工程經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制訂和執(zhí)行各項(xiàng)目管理實(shí)施計(jì)劃,制訂和執(zhí)行項(xiàng)目規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。

3.對(duì)工程部人員進(jìn)行組織管控,統(tǒng)籌,推進(jìn),統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)資源,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目組內(nèi)的工作,擬定組織架構(gòu)設(shè)置方案,如部門(mén)設(shè)置、定編、定員、定崗等,報(bào)董事長(zhǎng)審批后調(diào)整和優(yōu)化組織架構(gòu)。

4.組織制訂科學(xué)合理的考核和薪酬方案,在權(quán)限范圍內(nèi),有充分的人事人任免權(quán)、人員考核、薪酬分配權(quán)。

5.主持工作例會(huì)和各項(xiàng)專題會(huì)議,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)分析研究,提出改進(jìn)措施,努力提高工作效率和經(jīng)營(yíng)效益,制定項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書(shū),成本核算和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)審核,整理材料定期向董事長(zhǎng)匯報(bào),并提出改進(jìn)成本的辦法和建議。

6.根據(jù)工程項(xiàng)目目標(biāo)的要求,對(duì)工程項(xiàng)目的計(jì)劃、成本、質(zhì)量、形象、經(jīng)營(yíng)等進(jìn)行有效控制,熟悉項(xiàng)目預(yù)算,成本控制,對(duì)年度,月,周,單體項(xiàng)目的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,檢查,督導(dǎo),落實(shí)。

7組織制定和完善各項(xiàng)管理制度方案工作作流

7.組織制定和完善各項(xiàng)管理制度方案、工作操作流程,建立、健全建筑公司科學(xué)、高效的組織體系和工作體系,并以此調(diào)動(dòng)員工積極性以及發(fā)揮建筑板塊經(jīng)營(yíng)效益的最大化。

8.對(duì)工作進(jìn)展,包括對(duì)各階段、各項(xiàng)目的工作計(jì)劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況,進(jìn)行全面指導(dǎo),調(diào)整,監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。

9.監(jiān)督指導(dǎo)、參與控制公司的費(fèi)用預(yù)算和資金費(fèi)用使用情況,按權(quán)限審核相關(guān)費(fèi)用計(jì)劃和使用情況,管理機(jī)械設(shè)備,人工分包。

10.負(fù)責(zé)和甲方及相關(guān)重要政府職能部門(mén)的外聯(lián)工作,保持良好關(guān)系,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,

11.對(duì)正在運(yùn)作投標(biāo)的項(xiàng)目進(jìn)行成本造價(jià)核算,提供較為精準(zhǔn)的成本幫助董事長(zhǎng)決策,并督促已完工項(xiàng)目善后,驗(yàn)收,決算,催收。

12.深入了解行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,對(duì)工程項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用。

任職條件:

1、5年以上熱力、電力工業(yè)清洗施工管理經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷;

2、熟練清洗工程項(xiàng)目管理工作和程序,精通施工及技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理工作;

3、掌握行業(yè)最新政策、知識(shí)、社會(huì)動(dòng)態(tài),熟悉國(guó)家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法;

4、具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、規(guī)劃能力與執(zhí)行能力;

5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判能力;

6、具備良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;


工作地點(diǎn)

七星公館1206

職位發(fā)布者

鄂玲/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo遼寧龍首精細(xì)化工有限公司
遼寧龍首精細(xì)化工有限公司成立于2013年3月,是集水處理產(chǎn)品(安全節(jié)能藥劑)的研制、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)與銷售為一體,同時(shí)提供各種大中型鍋爐、設(shè)備、換熱站(板換)的清洗除垢服務(wù)等的多元企業(yè)。公司總部(廠)位于鐵嶺,成立于1986年,另有分公司設(shè)立于哈爾濱??偛浚◤S)二十多年來(lái),研制、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)了一系列高效節(jié)能產(chǎn)品??倧S生產(chǎn)的精細(xì)化工產(chǎn)品及化學(xué)試劑產(chǎn)品,于2003年,經(jīng)中國(guó)化工學(xué)會(huì),精細(xì)化工專業(yè)委員會(huì)專家評(píng)委會(huì)評(píng)定,被授予:“質(zhì)量過(guò)硬,優(yōu)秀重點(diǎn)推薦產(chǎn)品”稱號(hào),并編入《中國(guó)精細(xì)化工產(chǎn)品薈萃》匯編一書(shū),并獲“榮譽(yù)證書(shū)”及獎(jiǎng)牌。公司以市場(chǎng)為導(dǎo)向,優(yōu)質(zhì)、誠(chéng)信是我們的宗旨。積極拓展市場(chǎng),努力吸引優(yōu)秀人才,持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)是我們企業(yè)精神,以“打造專業(yè)、創(chuàng)造財(cái)富、共同享有”為企業(yè)使命,秉承“尊重、分享、創(chuàng)新、合作”的企業(yè)文化,努力把公司發(fā)展成為具有獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)力的一流企業(yè)。發(fā)展方向:以市場(chǎng)為導(dǎo)向,靠質(zhì)量謀生存,用創(chuàng)新求發(fā)展,產(chǎn)品立足全國(guó)。經(jīng)營(yíng)宗旨:優(yōu)質(zhì)、安全、誠(chéng)信企業(yè)文化:尊重分享合作創(chuàng)新v以“尊重”為主要內(nèi)容的企業(yè)文化,就像一種黏合劑,能把各方面、各層次的人都融入企業(yè)文化中,對(duì)企業(yè)產(chǎn)生一種凝聚力和向心力。v會(huì)“分享”就會(huì)有工作,會(huì)分享才有價(jià)值。分享不僅是一種姿態(tài),更是一種責(zé)任。很多企業(yè)能獲得現(xiàn)在的成就,是因?yàn)橛蟹窒?,才有認(rèn)可。v良好的“團(tuán)隊(duì)合作”對(duì)組織的每個(gè)成員都有激勵(lì)和約束作用。小組成員間需要不斷相互支持和信息溝通,從而激發(fā)思考和創(chuàng)新。v“創(chuàng)新”是一種民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。對(duì)企業(yè)來(lái)講,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,能否創(chuàng)新已成為企業(yè)成敗的關(guān)鍵。
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